(MTsN Gresik) Untuk meningkatkan mutu pendidikan dan pelayanan, Madrasah Tsanawiyah Negeri Gresik menggelar Rapat Kerja (RAKER). Kegiatan Raker ini sebagai bahan untuk mereview dan mengevaluasi serta menindak lanjuti dari program-program yang sudah terencana dan terprogram. Santiaji, Waka Humas serta penanggung jawab kegiatan Raker menjelaskan bahwasanya, “kegiatan Raker diikuti oleh seluruh keluarga besar MTs Negeri Gresik terdiri dari unsur guru, pegawai, karyawan, dan komite. Pelaksanaanya berlangsung selama dua hari satu malam dari tanggal 31 Januari s.d 1 Februari 2020. Bertempat di Puncak Villa Resort Pacet, Mojokerto.” Selain itu, “Dalam kegiatan Rapat Kerja (review dan evaluasi) serta tindak lanjut ini, ada tiga tema yang menjadi topik bahasan. Pertama; Rencana Kerja Tahunan (RKT) dan Rencana Kerja Anggaran Madrasah (RKAM), kedua; Standar Operasional Prosedur (SOP), dan yang ketiga; Program Gerakan Membangun Mandrasah (GERAMM).
Beranjak dari tujuan kegiatan Rapat Kerja yang diselenggarakan, salah satu aspek penting untuk mewujudkan madrasah yang efektif, efisien dan akuntabel dalam rangka perbaikan kinerja manajemen dan kualitas pelayanan publik adalah dengan memperbaiki proses penyelenggaran administrasi melalui penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) Administrasi. Karena SOP merupakan serangkaian instruksi tertulis yang dibakukan mengenai berbagai proses penyelenggaraan administrasi di madrasah. Rapat Kerja dibuka oleh kepala madrasah Ahmad Jamil. Dalam sambutannya, beliau mengucapkan selamat atas terlaksananya kegiatan Rapat Kerja (review dan evaluasi). “Diharapkan pasca dari Raker ini ada program-program innovasi yang bisa meningkatkan mutu pendidikan sekaligus pelayanan di MTs Negeri Gresik. “Mari kita bersama-sama berjuang untuk menjadikan nama MTs Negeri Gresik unggul di masyarakat. Hal ini tentunya juga ada peranan dari seluruh keluarga besar MTs Negeri untuk istiqamah dalam do’a agar cita-cita madrasah bisa terlaksana dengan baik”. Ungkap Ahamd Jamil.
Di kesempatan berikutnya, H. Abdu Munif selaku ketua Komite MTs Negeri Gresik dalam sambutannya memberi pengarahan kepada peserta Rapat Kerja untuk memanfaatkan waktu singkat ini semaksimal mungkin. Mengingat begitu padatnya agenda yang harus dibahas dan di selesaikan. Selain itu, beliau juga memberi penegasan bahwa untuk kegiatan Rapat Kerja, tidak diperkenankan hanya dibuat sebagai ceremonial saja. Melainkan harus dijadikan sebagai acuan dan evaluasi agar semakin baik. Ungkapnya. Dari hasil pemaparan setiap Tim dari masing-masing kategori baik RKT/RKAM, SOP, dan GERAMM, ada beberapa program yang akan dilaksanakan ke depannya. Seperti pada aspek RKT/RKAM, meskipun kegiatan di RKT/RKAM sudah diprogramkan di awal tahun pembelajaran pada semester ganjil, akan tetapi masih perlu adanya revisi untuk kegiatan yang bisa dilaksanakan di semester genap.
Sebagaimana yang disampaikan oleh bendahara madrasah bapak Utomo, “ada juknis revisi dari Kanwil yang baru sehingga ada tambahan kegiatan yang masih boleh dilaksanakan seperti ekstra Keagamaan.” Kemudian pada aspek Standar Operasional Prosedur (SOP), Tim mereview dan mengevaluasi kembali dari produk yang sudah dihasilkan seperti SOP Ka.TU, SOP Guru, SOP UKS, SOP Kepala Lab, SOP BK, SOP Perpustakaan, dst. Dari hasil yang sudah dibahas ada beberpa point di SOP yang perlu untuk dikembangkan lebih lanjut. Seperti SOP Lab IPA, ditemukan banyak peralatan yang harus dibuatkan SOP secara terperinci dan detail. Jelas bu Mida selaku Kepala Lab IPA sekaligus Tim SOP.
Pada aspek GERAMM – baik Gelem, Gefa, Gemi, Gemes – sudah memiliki baik produk maupun program yang sudah direncanakan dan terealisaikan dengan baik. Seperti di Gerakan Madrasah Interpreunership/Innovasi (GEMI). Produk unggulan atau Innovasi yang sudah berjalan yaitu Tata Boga dari bahan Kelor, mengingat di MTs Negeri Gresik budidaya Kelor sudah dilaksanakan. Madrasah sudah membuat banyak resep makanan dari Kelor seperti Puding Kelor. Meskipun keberadaan GERAMM di MTs Negeri Gresik sudah terealisasi akan tetapi masih butuh sentuhan lagi guna tercapainya madrasah yang Unggul dan Innovatif dari berbagai aspek. Begitu juga dengan RKT/RKAM dan SOP yang sudah dibuat akan menjadi maksimal pelaksanaannya jika selalu direview dan dievaluasi bersama-sama. (abd)